Exame: A nova onda das empresas fundadas por ex-googlers

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Resumo do artigo para você que está sem tempo

Neste artigo, abordamos um fenômeno crescente no ecossistema de startups: a saída de funcionários do Google para fundar seus próprios negócios. Esses profissionais, conhecidos como googlers, somam mais de 72 mil pessoas distribuídas em 71 cidades ao redor do mundo, incluindo São Paulo.

Acostumados a benefícios como alimentação gratuita, salários acima da média e autonomia para conduzir projetos, muitos desses profissionais carregam consigo uma cultura de inovação que se torna combustível para novos empreendimentos.

A matéria, publicada pela Exame, explora como esse movimento vem ganhando força e de que forma a experiência dentro do Google influencia a forma de construir e gerir startups no mercado global.

Por Pedro Henrique Tavares

É cada vez mais comum encontrar empreendedores que saíram da gigante do Vale do Silício para fundar a própria startup.
Nos Estados Unidos há um termo para se referir aos funcionários do Google: os googlers. Em 71 cidades espalhadas pelo mundo, de São Francisco a Tóquio, passando por São Paulo, existem mais de 72 000 deles. É gente que costuma ter orgulho da empresa onde trabalha e gosta das regalias sempre presentes nos locais de trabalho, como comida gratuita, dos salários acima da média do mercado e da autonomia para definir projetos…

Leia a matéria na íntegra.

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